Накрутка опыта в IT и честность в резюме

Про накрутку, говно и софты

Наткнулся на стрим Назарова "Девушки в АйТи" и сразу попал на мясо. Какая-то девушка расказывала как с семи лет любила математику и потом попала в программирование. В целом типичная, очень похожая на мою, история. Но дальше пошла жара. Оказалось, что совсем недавно она писала в твиттере, что все накрутчики опыта — говно. А как я понимаю, сейчас в IT без накрутки особо не залететь.

Но меня поразило совсем не это. Я представляю, что может чувствовать человек, который добился своего положения честно, медленно и с большим трудом, и который видит, как люди достигают того же путем обмана при составлении резюме. Я сам не раз был в таком состоянии, и меня жизненная несправедливость загоняла в состояние дикой фрустрации. Синдром отличника. Почему им можно, а мне нельзя?

Так вот, Антон эту девушку спросил, считает ли она всех собравшихся на стриме людей говном. И она такая, ну типа да, если они врут в резюме, то они, конечно, говно. Но если они в целом норм, то они конечно норм, но вот в этом плане говно. Я подумал, что окей, волнуется, все-таки публичное выступление, не смогла вырулить. Антон ее кикнул со стрима, и дальше в твиттере появился ее тред про эту ситуацию.

Я оказался не прав, она действительно считает ровно то, что говорит. "Я могу пить кофе с человеком и общаться, но если он в моей команде, то я буду добиваться его увольнения". А как вам общаться с человеком, который считает вас говном, и если вы попадете к нему в команду, при возможности будет добиваться вашего увольнения? Отличный кандидат на бефефе (бест френд форевер, если чо)

Мое мнение на счет вранья в резюме следующее. Фильтры по годам опыта устарели. Есть люди с большим опытом, которые не подходят под задачи. И есть люди с небольшим опытом, которые подходят под задачи. Есть люди без коммерческого опыта, но толковые. Есть люди с опытом в какой-нибудь веб-студии, которые ничего полезного в рамках вакансии не умеют.

И моя задача, в качестве интервьера, выяснить, подходит человек под задачи или нет. А какой у него бекграунд чаще всего не столь важно. И если он соврал в резюме, чтобы пройти фильтры, то для меня это значит лишь то, что он настойчивый и берет ответственность за свою жизнь в свои руки, очков на интервью это не добавляет, но и не работает в минус, главное потом на собеседовании соответствовать и на испыталке вывозить.

Что касается позиции девушки, то я бы не хотел работать в первую очередь именно с такими людьми. 🚩 "Я считаю себя лучше их, потому что я не врала." 🚩 "Я буду добиваться их увольнения, даже если они хорошо делают свою работу" 🚩 "Если они врут в резюме, как им доверить проект? Никак"

Скрины твитов кину в комменты. А ты это, поделись с друзьями, пожалуйста, и подписывайся если еще не.

Подписаться